北市新生北路大樓火警 疏散62人 4人送醫【中廣新聞網】

最近幾年在台灣都要發生約一千七百多次的火災,雖然比起十五年前已經減少到剩下一成的次數,但是對任何受災戶來說都是非常嚴重的負擔,以目前來看,其中有日月光大火或華邦大火,一場火燒掉幾十億元,當然也有僅僅損失幾十萬的小火災,但是無論如何,台灣地區就是要發生一千多件的火災,以機率論來說,任何企業或住家今年沒有發生不幸的火災,明年卻有機會發生,數十年來都沒有發生過火災,但數十年後卻必定要發生火災,這是機率的問題。

所以每一家企業、行號、工廠、店面、辦公室、住家都有機會發生火災,但是你不知道會不會發生,你不知道發生的結果如何,正因為如此,保險制度才顯得特別的重要,每年用小錢(保險費)來換取未來不確定的大錢(賠償金額),用可以確定而且負擔的起的小錢,來換取可能會發生負擔不起的損失,所以規劃保險的時候,重點不是如何讓小錢更節省,而是讓可能的賠償計畫(保單條件)更完整,才能確保大錢沒有問題。

台塑越南汙染海洋案再延燒 3000人上街要求立即關廠【風傳媒/曾詩婷】

台灣每年發生三千起污染事故,包括空氣、土地、水流或地下水或海洋等,其中又可以包含所謂逐漸性污染與意外性污染,逐漸性污染因為是每天每時逐漸累積而成,如工廠排放廢氣黑煙或養豬戶在河流上游排入豬糞污染河道等,此類污染案件由於損失的估計非常困難,因此很難以保險的方式處理,而意外性污染則因為發生事故比較明確,因此有所謂意外污染責任保險來承保此類損失。

基本上各行各業都或多或少有意外污染的疑慮,包括從事生産、經營、儲存、運輸、使用危險化學品的企業,危險廢物收集、運輸及處置企業,以及鋼鐵、有色金屬冶煉、電鍍、化工、焦化制氣、制藥、皮革、造紙、制漿、印染、釀造、鑄造、電石、鐵合金、檸檬酸、礦山開發、火力發電、食品加工、烟草製品加工、塑料加工、機械製造、橡膠製品加工、垃圾焚燒發電企業;制藥企業等。除了上面所列舉的這些行業之外,像醫療院所或實驗室也都有污染責任的風險,但以台灣來說幾乎所有可能造成污染的行業,大部分都不願意以保險的方式移轉風險,覺得只要是投保都是浪費保險費,所以或許用強制的手段為之也是一種方法。

5歲女童5樓墜下 撞凹引擎蓋僅手腳骨折【民視新聞/陳立翰、陳奎宏】

對小女孩來說真是意外中的幸運,因為引擎蓋的緩衝而僅受到輕微的傷害,當然除了健保之外如果有投保意外險也多少可以幫忙一些醫療費用或住院費用,而對車子來說,遭受外來的撞擊可以分為碰撞、拋擲物、墜落物三種情況,這三種情況都必須投保車體損失險甲式或乙式才能理賠,其中碰撞是指靜止間被碰撞、行進間碰撞靜止物或行進間相互碰撞而言。

本則新聞則不是上述情況,而是拋擲物與墜落物所造成的損害,其中拋擲物係指有人力因素的影響,例如自殺墜落地面前撞到汽車造成汽車的損害,而墜落物則純指受地心引力的影響,如意外墜樓而造成,本案應指墜落物而言,當然無論是拋擲物或墜落物只要該汽車投保了汽車車體損失險甲式或乙式,則都可以獲得保險公司的賠償。

實踐大學迎新 57生食物中毒14送醫【民視新聞/邱俊超】

食品業者或餐廳如果因為提供的餐點不潔而引起食物中毒事件,對食品業者或餐廳而言就應該投保公共意外責任保險再附加食物中毒保險的附加險,目前這種規劃方式已經愈來愈普遍了,基本上,所謂公共意外責任保險,基本上是承保因為企業或組織或主辦活動的單位員工的行為或設備的問題而造成顧客、來賓或其他人受到損害而加以賠償的責任保險。

譬如說經營餐廳的生意,如果因為員工端湯給客人時不小心跌倒,將滾燙的湯汁倒在客人身上造成客人燙傷,此時包括客人的醫療費用與沾污的衣物清理或換新費用,都是公共意外保險理賠的範圍,除了員工行為之外,如果是企業的設施保養維修不當而造成他人受有損害也是公共意外責任保險的保障範圍。

侵占費用 美甲師一審判6個月【中廣新聞網/李明朝】

對於侵占公款,其實投保員工誠實保證保險才是最好的風險管理方式,其所能保障的不僅僅是挪用公款的損失而已,其實竊取公司財產也是基本的承保範圍,以前也發生過許多此類的案例,如某鞋廠員工數人同夥,每天利用中午休息以及下班時竊取公司球鞋予以變賣牟利,最後由於其他員工檢舉而移送法辦,另如某大企業負責收發信件的員工,利用職務之便在黏貼寄送信件的郵票時故意錯置,如限時掛號改成掛號、限時信改平信寄出等方式不法賺取中間差額郵資達年餘,終於也被查核屬實而移送警局,上述兩個案例都並未直接竊取公司金錢卻偷偷變賣公司財產圖利,此類不誠實行為當然會造成企業的損失,所以也納入員工誠實保證保險的承保範圍。

另外有些企業會有應負責或保管他人財產的情形,諸如前述案例由法律事務所代為保管股票或者企業幫人代工的貨品被員工竊取變賣的情況;也有比較特殊的情形,例如保全業外派至大樓管理委員會擔任總幹事的員工,若該員工侵占大樓管理委員會委託管理的財產或管理費,則該保全業因而遭受的損失也可以包括在內;又如人力派遣公司派遣至企業的員工因職務之便而有侵占該企業委託保管的財物的行為,也有可能因而造成該人力派遣公司的損失,以上這些情形都涵蓋在員工誠實保證保險的保障範圍。

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