其實對保險業的發展，新商品真的非常重要，但是新商品也必須要能符合保險理論的基本原則，譬如說對價要合理，不能用大成本保小保障，或者不能保障投機型風險而誘發賭博行為，或者不能保像保險犯罪的故意行為，或者必須有行銷的可行性，或者保費必須可以精算等等，所以之前也有學生提過要設計類似你會紅保單或者學分保險，其實都是不太符合保險理論的。

至於可以發展的新種保險也是相當多，譬如使用權保險、建築保固保險、千面人保險、寵物保險、科技業專業責任保險、禮券保證保險、人事保證保險、個資保護保險、高額傷害險、老人意外險、特殊職業意外險等等，當然這些保險在執行的過程中難免也有一些眉角需要拿捏，不過如果能夠全力去發展未嘗沒有大展鴻圖的機會。

所謂複保險就是指你買了很多張相同的保單，一般人對保險通常不會有太好的態度，所以是不會多買很多張保單，但是有兩種情形另說，一種是搞不清楚狀況無意間複保險，譬如去銀行辦房屋貸款因應銀行的要求買了一張住宅火災保險，結果過了一陣子忘了這件事，太太在保險業務員的同學推銷之下又買了一張，這就形成了複保險，不過因為是無意的，所以法律上把它叫做善意的複保險，此種情況就只理賠被保險人真正的損失即可。

另一種複保險的情況則是被保險蓄意多買幾張保單想要詐騙保險金，譬如用倉庫內的貨物分別去跟數家保險公司投保，再縱火燒掉倉庫然後分別跟各家保險公司求償以獲取不當暴利，這個叫做惡意複保險，若被查時期法律效果是契約無效，保險公司完全不用賠，以上是複保險的效果，然而複保險的前提是保險標的有一定的價值，譬如一棟房子造價500萬，如果買了3張各500萬的保單，發生事故就可以獲得超過標的的金額，如果標的的價值無法估算，那麼還叫做複保險嗎？譬如人壽保險？所以回過頭來看，防疫保單適用複保險嗎？

行員竊取銀行的錢或代保管的錢，所造成公司的損失就必須投保員工誠實保證保險，所謂「員工誠實保證保險」顧名思義就是承保員工的不誠實行為所造成公司的損失，其中不誠實行為可以包括強盜、搶奪、竊盜、詐欺、侵占…等不法行為，這些不誠實行為中最常見的就是挪用公款，因此企業中有機會保管、處理與金錢有關的各級主管與員工都是首要投保的對象，諸如會計、出納、財務人員、收款人員，甚至財務主管，或者像金融機構中幾乎人人都碰得到錢，也都有挪用公司錢財的風險存在，尤其當員工個人財務狀況出問題的時候，在沒有適當開導時即可能誘發犯罪動機。

員工誠實保證保險所能保障的不僅僅是挪用公款的損失而已，其實竊取公司財產也是基本的承保範圍，以前也發生過許多此類的案例，如某鞋廠員工數人同夥，每天利用中午休息以及下班時竊取公司球鞋予以變賣牟利，最後由於其他員工檢舉而移送法辦；另如某大企業負責收發信件的員工，利用職務之便在黏貼寄送信件的郵票時故意錯置，如限時掛號改成掛號、限時信改平信寄出等方式不法賺取中間差額郵資多年，終於也被查核屬實而移送警局；上述兩個案例都並未直接竊取公司金錢卻偷偷變賣公司財產圖利，此類不誠實行為當然會造成企業的損失，所以也納入員工誠實保證保險的承保範圍。

遊樂園又刺激又好玩，但相對的發生事故的機會也會比較高，所以各類型的遊樂園都會考慮如何投保公共意外責任保險，這也已經是眾所周知的保險之一了，目前除了一些包括八大行業、部份特殊或一定面積以上的一些公共場所，已經被明文規定必須強制投保公共意外責任保險之外，一些沒有被強制投保的公司行號、企業、社團、公共場所或者一些活動，多會考慮規劃公共意外保險，當然如果主辦單位沒有投保公共意外責任保險，發生了意外事故，主辦單位就只能自掏腰包來賠償了。

在理賠金額方面，每次事故理賠上限，目前雖然從原先的1000萬元提高到1500萬元，那也是指如果每人賠300萬，那麼這個限額最多只能賠五個人而已，如果發生事故，死傷的人是要去均分1500萬，也就是說如果有十個人死亡，每個人只能賠償150萬了，至於現行保險期間總保險金額6400萬元，其實是不太可能用到，因為這個意思是指出了事故的公共場所，賠償了1500萬之後，又一再出事，連續在一年之內出了至少四次大事故才會用到。

這一次防疫保單的問題的確非常嚴重，因為關係到幾百億的賠款也幾乎影響到產險業的生存，對產險公司來說，本來是想說找到機會好好的大賣一番保單，也確實賣得非常好，前後賣了上千萬張保單，甚至有出現過排隊買保單的奇蹟，然而禍福相倚，隨著疫情失控，保險公司開始要為一時之貪付出慘痛的代價，加上主管機關的介入，收尾恐怕很有一些困難。

至於確診證明，等疫情稍緩醫院比較不那麼忙的時候再來開立就好，實在不用急得現在一定要去領取理賠金，但是保單上若有規定出險後幾日內(通常是10天)要通知保險公司事故發生，則一定要在限期內先通知保險公司，否則萬一保險公司一切都要依契約條款來的話，危險發生未通知也是可以不賠的喔。